经省厅批准，滁州市机关计划面向社会公开67名务辅助人员。现将有关事项公告如下....
本次务辅助人员67名，具体岗位及相应条件见《滁州市机关务辅助人员岗位计划表》(附件1)。
的务辅助人员工资及福利待遇由政府财政全额保障，享受基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金等社会保障。
此次公开按照现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
1、报名时间：2025年6月9日至6月12日(上午8：30-11：30.下午2：30-5：00)，逾期不再接受报名。
3、报名材料：现场报名须提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书的原件及复印件，户口本需复印首页及本人页，1寸免冠照片2张，填写《滁州市机关务辅助人员报名表》1份(附件3)、诚信承诺书1份(附件4)，退役军人还需提供退伍证原件及复印件，应届高校毕业生还需提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明。
4、注意事项：①报名时，报考人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。②报名必须使用有效期内居民身份证。③每名报名者限报1个岗位，不可重复报考。
5、资格审查：资格审查由机关负责，资格审查合格的人员取得考试资格，对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消考试和聘用资格。资格审查结果将于2025年6月13日在滁州市局门户网站进行公布，不另行通知。
2隧道用消防箱、体能测试项目：①体能测试项目为纵跳摸高、4*10米往返跑、立定跳远和1分钟跳绳(体测四项的测试次数均为2次，取最好成绩)，体测项目采取纵摸高跳必测、其余项目“三选二”的模式开展。
②体能测试具体评分标准参照附件2《机关人民察体育锻炼达标标准》(纵摸高跳达标即可，不计入分值，未达标者不得进入笔试等后续环节;其余项目须达35分合格线以上，未达合格线的不得进入笔试等后续环节)，上下两档之间的成绩按上一档得分计算(合格线以下除外)，“三选二”的测试平均分为体能测试最终得分。年龄计算以体能测试开始第1天为节点。
1、笔试准考证：领取时间、地点、入围人员名单将在滁州市局门户网站进行公布，体能测试结果一同公布，不另行通知。
2、笔试内容：笔试满分为100分，包含政治理论、法律基础知识、安徽省机关务辅助人员管理条例、社会常识、简单写作等。
4、笔试加分项：烈士和因公牺牲民的配偶、子女，见义勇为人员(见义勇为需取得行为发生地平安办认定)，退役军人，均可加2分，累计不超过2分。
1、面试准考证：领取时间、地点、入围人员名单将在滁州市局门户网站(gaj.chuzhou.gov.cn)进行公布，笔试成绩一同公布，不另行通知。
2、面试内容：采取结构化面试的方式进行，面试分值为100分，主要测试报考人员的政治思想品质、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。如面试需要安排2个及以上面试小组，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取系数修正法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生现场面试成绩*(同岗位全部考生面试平均成绩÷本组考生面试平均成绩)。
3、面试人员根据体能测试、笔试合成成绩(按照体能测试10%，笔试成绩50%的比例合成)，从高分到低分按2:1比例确定。面试人选不足规定比例的，按实际笔试人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
1、报考人员最终成绩按照体能测试成绩的10%、笔试成绩的50%和面试成绩的40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
2、若最终成绩相同，以党员优先;若政治面貌相同，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，以高学历者优先。若仍相同的，采取加试予以确定，加试相关事项另行通知。
3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定组织实施，体检和复检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知当日内决定是否复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
5、如报考人员自动放弃或体检、考察不合格的，按同岗位最终成绩从高分到低分依次等额递补(若最终成绩并列，参照第五条第2点执行)。
经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在滁州市局门户网站(gaj.chuzhou.gov.cn)公示3天。公示期间，对受到并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。
机关根据工作岗位同拟聘用人员签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期为6个月，期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。
1、本次的岗位条件由机关负责解释，聘用后根据工作需要进行岗位调整的，考生须服从组织安排。
3、报考人员报名前需认真阅读本公告，隐瞒或提供虚假情况的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时将追究相应责任。
4、报考人员须持续关注市局门户网站，查看资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察等时间及相关要求。凡因不及时查看造成的后果自负。
5、参加本次进入面试未被聘用的人员纳入机关后备人选库，自工作结束之日起，在一年内若出现人员缺额，按程序从后备人选库中按岗位从高分到低分依次递补。